EMBAUCHE
Nous recrutons des talents à fort potentiel avec une formation STIM et esprit positif, essentiel pour la réussite au sein de l'équipe.
FORMATION
Notre programme interne, adapté à vos besoins, simule des environnements réels, permettant les talents pour relever les défis spécifiques à l'industrie.
DÉPLOIEMENT
Notre talent se joint à votre équipe pour un mandat fixe (12 à 24 mois), au cours duquel nous vous offrons un avec un soutien continu, allant de l'amélioration des compétences, à la certification, garantissant une collaboration réussie.
CONVERSION SANS FRAIS
Nous offrons la possibilité de convertir ces ressources en employés à temps plein , soit en cours ou en fin de mandat. Cette approche permet une expansion de l'équipe en toute fluidité.
Nous prenons en charge toutes les responsabilités d'emploi pour les talents de notre programme d'incubation, vous permettant de vous concentrer sur vos opérations commerciales principales.
Reconnaissant que nos talents évoluent souvent pour devenir des membres intégrants de votre équipe, nous facilitons la transition de nos talents vers des postes permanents après leur mandat, et ce sans frais. De cette façon, vous pouvez conserver leur expertise et leurs contributions de manière dynamique, transparente et avec un minimum de risque de votre part.
des talents sont internalisés chez nos clients
taux de rétention au cours des 6 mois suivant la conversion
QU'EST-CE QUI DISTINGUE LE TALENT D'INCUBATION DE JARVIS?
Notre engagement à forger des partenariats durables nous distingue, car nous devenons un allié essentiel dans le développement d'un bassin de talents inégalé. En recrutant des étudiants à haut potentiel en STIM, nous cultivons à la fois leur expertise technique et leurs compétences interpersonnelles. Nos talents, formés pour l'autonomie et le dévouement, s'intègrent sans effort à la culture de votre entreprise, avec des aspirations à des rôles permanents. Grâce au soutien indéfectible au développement de carrière de Jarvis, ils dépassent constamment les attentes, faisant de nous le choix privilégié pour l'incubation de talents.
Front-end
Back-end
Full Stack
DevOps
Ingénieur de données
Analyste de données
Scientifique des données
Ingénieur d'Entrée
Analyste d'affaires
Analyste de données et BI
Chef de projet
Gestionnaire de livraisons
Salesforce
ServiceNow
Actimize
PEGA
Mainframe
Automatisation QA
Support ingénieur
Linux/Shell
RDBMS/SQL
Git
Agile/Scrum
SDLC
Tests/Débogage
Docker
JavaScript
TypeScript
Angular
React
Vue
HTML/CSS
Développeur de progiciels Front End
Java & Spring Boot
Node/Express
.NET
API REST
Microservices
DevOps
Mainframe
Databricks
Hadoop
Snowflake
Visualisation des données
Apprentissage automatique
Entreposage de données
IA générative
Nos talents reçoivent des certifications industrielles sans frais supplémentaires, adaptées à vos besoins. Contactez-nous pour des options de certification personnalisées afin d'assurer une intégration transparente dans votre équipe.
Azure
AWS
GCP
Databricks
Snowflake
Cloudera
Power BI
Tableau
SAP®
Salesforce
ServiceNow
PEGA
Actimize
Agilité & Scrum
Cybersécurité
Mainframe & DB2
Nos formateurs expérimentés adaptent les programmes à votre pile technologique et à vos besoins. Pour une formation spécialisée non répertoriée, contactez-nous. Nous évaluerons vos exigences et proposerons des solutions personnalisées pour préparer nos talents à une intégration fluide au sein de votre équipe.
Le programme de garantie Jarvis met l'accent sur le succès des clients et la croissance de carrière des candidats. Notre stratégie axée sur les personnes consiste à offrir un mentorat et une formation dédiés pendant les placements, garantissant ainsi des résultats mutuellement avantageux pour toutes les parties impliquées.
Intégration complète
Orientation professionnelle
Intégration de l'équipe client
Vérifications régulières
Amélioration des performances
Opportunités de développement des compétences
Conversion sans frais
Célébrations de réussite
Réseau des anciens étudiants
Notre programme de formation combine une expérience pratique avec la méthodologie Agile pour préparer les talents aux défis en entreprise. En mettant l'accent sur le développement des compétences interpersonnelles et le mentorat, nos talents excellent, s'intégrant sans effort dans les équipes de nos clients avec une rapidité et une efficacité remarquables.
temps moyen pour qu'un talent incubé s'intègre pleinement à chez nos clients
Formation pratique animée par des professionnels de l'industrie
Taux de satisfaction de nos participants du programme
Contrats équitables & avantages
Nos participants sont d'une très grande loyauté, non pas par contrainte, mais par choix.
Notre engagement envers l'avancement de carrière et l'amélioration des compétences reste inébranlable tout au long des phases de formation et de placement.
Anciens & Connexion tout au long de la vie
Nous cultivons des relations durables avec nos anciens, en maintenant des liens solides même après leur transition vers des rôles permanents chez nos clients.
Nous invitons nos anciens aux événements de l'entreprise, reflétant notre croyance inébranlable en notre mission et vision.
